HR-радар (Кадры и Рынок труда) · Раз в неделю · 2026-08-03
Дайджест 3 августа 2026 г.
Трудовое право и Государство
Правительство поддержало бизнес и пенсионеров, изменив миграционное законодательство и порядок начисления налогов
С 27 июля 2026 года в России выросли тарифы на миграционные услуги: стоимость многократной визы теперь составляет 6 тыс. рублей, приглашения на въезд — 8 тыс. рублей, вида на жительство — 30 тыс. рублей, а разрешения на временное проживание (РВП) — 15 тыс. рублей. Госпошлина за выдачу разрешения на привлечение иностранных работников установлена в размере 15 тыс. рублей за каждого специалиста, при этом иностранцы, заключившие контракт о прохождении военной службы сроком от одного года, освобождаются от уплаты пошлин за РВП, ВНЖ и гражданство. Правительство РФ также утвердило порядок предоставления субсидий для туристического бизнеса в Крыму и Севастополе в размере 81 279 рублей на каждого работника при сохранении штата. С 26 июля 2026 года вступил в силу федеральный закон, позволяющий бизнесу приостанавливать административные дела при устранении нарушений. Верховный Суд РФ ограничил отказ в соцподдержке из-за долгов, а Социальный фонд автоматически увеличил выплаты работающим пенсионерам и проиндексировал накопительные пенсии. С 1 августа 2026 года налоговые уведомления, касающиеся НДФЛ и имущественных налогов, будут автоматически направляться в личный кабинет на портале «Госуслуги».
ФНС утвердила новую форму расчета по страховым взносам
Расчет по страховым взносам за полугодие 2026 года необходимо сдавать по обновленной форме, которую ФНС уже опубликовала. Это изменение затрагивает всех работодателей и требует внимания к новой отчетной документации.
Утвержден график праздников и выходных в России на 2027 год
Правительство утвердило проект производственного календаря на 2027 год, предусматривающий 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Новогодние праздники начнутся 31 декабря 2026 года и продлятся до 10 января 2027 года включительно. Запланированы переносы выходных дней: с субботы 2 января на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря, а также с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Разрыв в доходах между отраслями достиг максимума с начала 2026 года
В январе-феврале 2026 года номинальные зарплаты в России выросли на 15,4% год к году, а реальные — на 8,9%, при этом темпы прироста оплаты труда варьируются от 2,7% в угледобыче до 27,5% в гостиничном бизнесе и общепите. В абсолютных цифрах средняя зарплата в табачной промышленности достигала 355 тыс. рублей, в то время как в производстве одежды — 54 тыс. рублей. Эксперты связывают такую поляризацию с исчерпанием кадрового ресурса в сфере услуг и падением прибыльности в ряде промышленных секторов, а также с дефицитом кадров, который определяет размер зарплаты.
Медианная зарплата стоматолога снизилась на 10% до 90 тыс. руб. за год
За год медианная зарплата стоматолога в России сократилась на 10% и составила 90 тыс. рублей в месяц, что связано с изменением системы оплаты, когда процент от услуг снизился с 30% до 20-25%, и 30-процентным падением спроса на стоматологические услуги. На фоне этого клиники уже начали сокращать штаты. Общая безработица в России достигла исторического минимума в 2,1%, но число безработных россиян 15-25 лет увеличилось на 25% и достигло 353 тыс. человек, при этом доля молодежи среди всех безработных выросла до 22%.
Зарплаты инженеров и медиков растут быстрее всего в 2026 году
По данным исследования SuperJob на 1 июля 2026 года, лидерами по годовому приросту зарплат стали инженерно-технические работники в промышленности (+10,5%) и медики (+10,2%), а в розничной торговле рост составил +9,6%. В мае-июле 2026 года рост зарплат рабочих производств составил 1,9%, а медицинских работников — 1,8%, в то время как в строительной отрасли отмечено снижение предложений на 1,2%. Средняя зарплата в трубопроводном транспорте в мае 2026 года достигла 295 978 рублей, увеличившись за месяц на 95,5 тыс. рублей.
Суд подтвердил увольнение топ-менеджера за загрузку корпоративных отчетов в нейросеть
Бабушкинский районный суд Москвы признал законным увольнение директора по продажам «ГК Энергопроф» Екатерины Ремизовой за разглашение коммерческой тайны и систематическое нарушение режима конфиденциальности. Топ-менеджер загружала внутренние отчеты из системы PowerBI в нейросеть DeepSeek, пересылала служебную переписку на личный электронный адрес и разгласила стратегию компании поставщику. Суд отказал ей в выплате «золотого парашюта» в размере 5 млн рублей, но обязал компанию выплатить 10 000 рублей за компенсацию морального вреда.
Маркировка звонков сократила холодные обзвоны на 25%
С начала 2026 года система маркировки входящих вызовов привела к сокращению числа холодных звонков от бизнеса почти на четверть, а средняя продолжительность разговора выросла более чем на 50%. В сегменте малого и среднего бизнеса число холодных звонков сократилось на 60%, а средняя длительность разговора выросла на 110%. Маркировка звонков от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей введена с 1 сентября 2025 года в рамках нового закона о защите граждан от мошенников.
ВТБ сократит 10% персонала головного офиса в 2026 году
ВТБ приступит к сокращению 10% персонала в головном офисе, чтобы достичь целевого показателя соотношения затрат и доходов ниже 40%. Этот процесс, который не будет массовым сокращением, планируется завершить к концу 2026 года. Оптимизация фонда оплаты труда поможет сократить расходы на персонал, которые выросли почти на 16% в первом полугодии 2026 года, на фоне снижения чистой прибыли группы по МСФО на 19,8% до 225,2 млрд рублей.
BMW сократит 8 тыс. рабочих мест к 2028 году, Visa — 2,6 тыс.
BMW планирует сократить 8 тысяч рабочих мест к 2028 году, в основном в Германии, из-за падения продаж на китайском рынке, предлагая программу добровольных выходных пособий для административного и научно-исследовательского персонала. Тем временем Visa сокращает около 2,6 тысяч сотрудников, что составляет 7% от общего штата, на фоне внедрения искусственного интеллекта и реструктуризации, несмотря на рост чистой выручки и прибыли.
Мы используем cookie для анонимной аналитики посещений. Это помогает понимать, как пользователи находят Signal. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на их использование.
