Верховный Суд РФ постановил, что при незаконном отказе в приеме на работу суд должен не только признать отказ неправомерным, но и обязать работодателя оформить трудовой договор с соискателем, если у него есть необходимая квалификация и стаж. Это решение закреплено в Определении ВС от 22.06.2026 N 31-КГ26-3-К6.
С 10 августа 2026 года в России запущен автоматизированный сервис, который позволяет оперативно выявлять задолженность по авансовым платежам по НДФЛ у иностранных работников и автоматически признавать патент недействительным в случае нарушения графика выплат. Если иностранный работник не внес очередной платеж, действие патента прекращается со следующего дня после истечения срока оплаты.
Правительство Российской Федерации постановлением от 05.08.2026 № 978 расширило перечень премий за достижения в науке и технике, выплаты по которым не облагаются НДФЛ. В список добавлена Национальная премия в области будущих технологий «Вызов», общий призовой фонд которой в 2026 году составит 65 млн рублей.
Банк России порекомендовал кредитным и микрофинансовым организациям, а также сельскохозяйственным и кредитным потребительским кооперативам, поддерживать малые и средние предприятия, пострадавшие от ударов БПЛА по логистическим центрам и складам. Рекомендации включают реструктуризацию кредитов и займов по собственным программам кредиторов, отсутствие требований досрочного погашения и начисления штрафов за просроченные платежи. Эти рекомендации будут действовать до 31 августа 2027 года.
Федеральная налоговая служба уточнила, что изменение ФИО не требует замены идентификационного номера налогоплательщика (ИНН), поскольку он присваивается один раз и сохраняется на протяжении всей жизни. Сведения об изменении ФИО после оформления нового паспорта поступают в налоговые органы автоматически в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
Вне штата российских организаций работают 41% занятых, что составляет около 30,5 млн человек. За год абсолютный показатель вырос на 80 тыс. человек, при этом доля внештатных работников практически не изменилась. В категорию внештатных занятых попадают самозанятые, индивидуальные предприниматели, исполнители по договорам ГПХ, внешние совместители и сотрудники, работающие у физических лиц.
Число высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС) в России достигло почти 85 тыс. человек, увеличившись на 40% за год. За три года ВКС принесли в бюджет 81 млрд рублей в виде НДФЛ. С 1 марта 2027 года минимальный порог оплаты труда для ВКС составит 717 тыс. рублей в месяц.
За год интернет-трафик россиян на сайты для поиска удаленной работы и фриланса вырос на 15%, а число резюме с запросом на дистанционную работу увеличилось на 13%. При этом по итогам 2025 года количество дистанционных сотрудников в России снизилось до 968 тысяч человек, что на 21,8% меньше, чем в 2024 году. Работодатели стали предлагать удаленную работу реже: летом 2026 года на нее приходилось 5% вакансий против 6% в начале года.
На платформе «Литрес» продажи книг, созданных с использованием искусственного интеллекта, увеличились в 3,2 раза. Это демонстрирует растущее влияние ИИ-инструментов на контент-производство и их коммерческий потенциал.
Министерство транспорта анонсировало запуск беспилотных автобусов в 2026 году. Пилотные проекты будут реализованы в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге, Татарстане и на Дальнем Востоке, что повлияет на технологический ландшафт и рынок труда в транспортной отрасли.
Wildberries продлила меры поддержки для продавцов, работающих по модели FBS (со склада продавца), до 31 января 2027 года. Эти меры включают сниженную комиссию за быструю отгрузку, льготы на обработку товаров в пунктах выдачи, увеличенный срок автоматической отмены заказов, скидки на автовозврат и бесплатное использование опции "Выходные дни для склада продавца". Компания отмечает рост спроса на работу по FBS более чем в 10 раз и снижение затрат селлеров до 22% в зависимости от категории товара.
В 2026 году 47 отечественных и зарубежных ретейл-брендов пересматривают стратегии развития в России: 45% компаний проводят оптимизацию сети, 36% полностью закрывают магазины, а 19% приостановили развитие. Среди них 21 бренд сократил часть точек, 17 компаний ушли с рынка, и 9 находятся в неопределенности. Основная доля (77%) среди уходящих или оптимизирующих сети компаний приходится на российских игроков, преимущественно в сегменте одежды и обуви (60% брендов).
Выберите темы, которые важны именно вам — без лишнего шума.
Отправим код на почту — без пароля.