С 1 сентября 2026 года в России при наличии отраслевого соглашения будет увеличен лимит сверхурочной работы до 240 часов в год. Это означает удвоение допустимого объема сверхурочных часов для работников в определенных отраслях.
Верховный суд постановил, что выпускник, отказавшийся работать по целевому договору, обязан выплатить штраф. Суд уточнил, что такие отношения не являются ученическими и предусматривают компенсацию за нарушение условий договора.
Суд признал незаконным увольнение работника, основанное на дисциплинарном взыскании, которое не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации. Это решение устанавливает, что работодатель не может применять взыскания, отсутствующие в ТК РФ, в качестве основания для увольнения.
Министерство финансов Российской Федерации утвердило Положение об оплате труда работников федерального казенного учреждения "Государственное учреждение "Ведомственная охрана Министерства финансов Российской Федерации". Данный приказ № 96н от 16.07.2026 устанавливает порядок начисления заработной платы сотрудникам ведомственной охраны.
С 2027 года иностранные граждане, работающие у физических лиц для личных и домашних нужд, будут обязаны уведомлять МВД о начале такой деятельности в течение десяти дней. Это новое требование вводится для контроля за трудовой деятельностью иностранных работников.
Средняя зарплата в сфере информационной безопасности за первое полугодие 2026 года увеличилась на 40% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года, достигнув 115,6 тыс. рублей, при этом отдельные предложения достигают 400 тыс. рублей. В этот период было открыто 13,7 тыс. вакансий, с наибольшим ростом зарплатных предложений в сегменте DevSecOps и AppSec-специалистов — на 20%, до 275 тыс. рублей. Рост обусловлен увеличением инвестиций компаний в защиту от киберугроз и вступлением в силу новых положений об ответственности профильных руководителей.
Бизнес наращивает расходы на фрилансеров: средняя выплата увеличилась на 19%. Наибольший рост спроса наблюдается на специалистов по контенту и удаленной поддержке бизнеса. Число фрилансеров – операторов колл-центров за год выросло почти втрое.
Работодатели увеличили число предложений с корпоративными пенсионными программами, особенно заметно в сфере логистики, где их количество выросло на 69%. Общий интерес соискателей к вакансиям с корпоративными пенсиями увеличился на 14%.
В России запущена цифровая платформа, призванная упростить взаимодействие между российскими работодателями и зарубежными специалистами. Первым направлением работы новой платформы стал целевой наем работников из Индии.
Точка Банк внедрил для клиентов зарплатные выплаты через Систему быстрых платежей (СБП), позволяя компаниям начислять зарплату одним реестром по номерам телефонов. Средства поступают на счет работника в выбранном им банке за 2-3 минуты, а лимит на переводы составляет до 1 млн рублей в месяц на клиента.
Выберите темы, которые важны именно вам — без лишнего шума.
Отправим код на почту — без пароля.